每年的六七月份毕业季的时候，校园招聘都是比较火爆的，很多企业走进校园进行招聘。通过一些高校的校园招聘反应出，越是学历高的毕业生找工作越稳妥。

    研究生专场，高校岗位更抢手

    招聘会现场，既有企业也有高校，小编在现场发现，相对于各类企业，综合类高校的岗位比较抢手。

   “我是机械专业的，这个专业在企业的话工资比在高校高，但是我更想选择高校，因为高校工作氛围好，更自由。”机械专业博士王同学说，如果在本地甚至省内的高校里找不到合适的工作，宁可去省外高校看看也不想去企业工作。

南师大数学系硕士萧同学与她的舍友也更想去高校工作：“在高校里比在企业工作时间更短，假期多，工资也还行。” 选择高校的求职者，多是看重其福利和稳定。

环境压力小，吸引众多学子

一想到高校工作，首先映入脑海的就是，稳定。在高效工作朝九晚五，跟公务员没什么差别，假期也多，福利待遇也是稳中有升。工作对象人员素质相对来说比较高，沟通交际相对简单。再者在高校工作生存压力会小点，不用担心工资随着公司收效而浮动。

抗挫意识低选择高校工作

有很大一部分人选择读研读博，是想提高竞争身价，降低求职难度或者想找一份相对更加安逸的工作。但是看到进入企业的朋友面对那么繁重的工作压力，让原本求稳的心更加胆怯，通过对比发现还是高校比较适合自己，学历越高越是不想踏入企业，因为多年的在校经历，让他们更加习惯学校的环境而不是企业。

高校不是避风港，与其被社会淘汰不如提早规划

随着社会发展，越来越需要各个岗位的人才贡献自己的才能，即使高校也是如此。高校必须深入企业，了解社会发展需要什么技能才能更好的培养人才。如果高校与社会持续脱节迟早也是被淘汰的，与其被社会不如事先多了解一下。而且现在企业也需要高学历的人帮助搭建专业模型。早一点与企业接轨，少一点竞争危机，这也是求稳的一种方式。