系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}

如何降低简历投递后零回复的现象

时间: 2018-05-21 14:53 分类: 简历指南 来源: [转载]

请用微信扫一扫 浏览量: {{clickNum}}

简历投递后很少收到企业的面试邀约,这是很多网络求职面对的一个问题。既然我们不能要求企业或者招聘平台给我们一个解决方法,那么我们只能从自身来改变,修改自己的简历,让企业看到后无可挑剔。

  1、要详细地解读企业方的招聘信息,根据企业的要求来适当的修改简历;
  2、有明确的职业发展方向,自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递;
  3、简历要体现出简练和针对性,一般以两页纸为主,要把重要的核心的内容体现出来,不利的条件不要透漏给招聘方;
  4、对于照片来讲,要体现出庄重大方、自然就可以,如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反;
  5、选择良好的时机,一般在三至五天时间最好,太早容易被挤掉,太晚又容易错过了招聘期;
  6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果;
  7、如果有招聘企业的电话,立刻打电话过去;
  8、保持良好、平稳的心态;

  9、不要局限一种招聘渠道,可以让身边人都帮助自己搜索一些招聘企业信息。