职场换工作是很正常的现象，那么到底什么情况下该化工作什么情况下不该换工作呢？职场人需要弄清这一点才会避免频繁换工作。

第一，行业发生变化。专家说：“每一个行业都有它的成长期，在这个行业处于成长期或是成熟期的时候选择加入。如果在行业属于衰退期的时候加入，还没来得及完全了解这个行业，这个行业就衰退了。此外，行业的发展变化，成长周期，都会逼迫你不得不转换行业。每个企业都有它的成长、提升、成熟的阶段。”

第二，职业环境发生变化。专家说：“在企业的投资人发生变化时，作为领导人、管理人员不得不跟着走。一朝天子一朝臣，员工也会跟着发生变化。”

第三，企业文化氛围变化。文化环境发生变化，原来适应的后来又不适应了，也会产生职业转换的想法。

第四，生活环境发生变化。专家认为：“生活环境的变化分为两种，一种是跨城市的变化，比如结婚以后到另一个城市工作。还有一种是同城的变化，例如你在海淀买的房子，在大兴上班，这就是同城变化。”

第五，职业状态发生变化。专家说：“身体健康或是突然生病以及结婚生子以后都会发生变化，这属于外界环境导致的变化。另外一种是自己身心都累了，这是外部和内部共同结合导致发生的变化。”

人在社会当中，在组织当中是很渺小的，所以在有很多因素会导致你跟着发生变化。但是在变化的过程中也存在着问题，如果两三年一变，或是一年一变，在跳槽的时候，企业就很难信任你，任何解释在用人单位那里都是苍白的，最后成了职场“剩人”。