领导最厌烦员工的哪些行为
请用微信扫一扫
职场抱怨是员工对公司或者领导的某些行为不满，同样的，员工的某些行为其实也是令领导非常的厌烦的，只是很多时候领导没有表现出来，一旦你的行为把领导惹烦了，那么你距离辞退就不远了。
领导最厌烦员工的十种行为：
迟到 有些人每天都有这种情况，上司会觉得你根本不在乎这个工作。
自主性不足 自己能解决的问题不要问上司。
自作主张 自己做自己的。
唠叨抱怨 伊拉克战争需要花４小时唠叨抱怨吗？
扯后腿 会议发言抢了主管的风头。
漠不关心 上司的职责是督导部属，你的无所谓态度会惹恼他们。
贴得太近 上司不想和你去小酌两杯，他知道和你贴得太近，你会不听指令，“近之则不逊”。
撒谎 没接电话说是手机没电，最大的侮辱是你认为上司会相信你的谎言。
装可爱 别发介绍卫生纸品牌的邮件给上司，或向上司要新圆珠笔。
想取而代之 上司花时间和精力培养你，你还想取而代之？不可原谅。
