哪种新人老板最厌烦
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新人入职，不仅仅是员工需要尽快的适应工作生活，那么你的老板也需要适应员工的工作方式。但是有些新人在相处了一段时间后，老板就对其产生了厌烦感，这种人在公司待不长。
傲慢稚气型
第一个毛病是，明明是完全不懂，也装出一副万事通的模样。找工作时，通常以薪资多少为优先考虑，却不重视工作内容。
将错就错型
虽向往成为优秀职员却不定目标，而且听不得别人批评，一旦做错事被发现，即开始猛找借口和抱怨，最后不忘加上一句：“这是没办法的事，怪不得我。”
大吹大擂型
面试时自称在校成绩优异、评价不赖，但录用后却发现所言夸大其词，实际上并无特殊之处。
回避责任型
最大特征是，认为“即使工作得不好，但因是新人，故可原谅”，且该做的事常会忘记去做，缺乏责任感。
恃宠敷衍型
上班只为了想在工作场所钓金龟婿，对工作持恃宠敷衍的态度，能耍赖就耍赖，只会算计如何施展撒娇功夫，且一心一意地讨好上司，却不肯好好做事。
对于职场新人来讲，不要认为被录用了就可以放松心态，如果你的工作不能被老板肯定，还是有被辞退的可能。
