人当然是喜欢别人赞美自己而企业也是如此，如果你说这家企业多么了不起那这家企业的人听了后肯定感到很自豪，也就是说会喜欢你所说的话。那同理在个人简历里赞美企业或者招聘者是不是也能够产生如此效果？如果这不是应聘那可以起到这样的效果，但问题时这是在应聘而审核简历是招聘者的工作，人家在工作而你在它耳边赞美他或者企业，但是这些话对他的工作没有帮助并且还是废话，你想想你让招聘者看到的是废话那么结果是有利的还是不利的？

　　赞美有作用可也得看看在简历里能不能使用这种方式，还有一些赞美过度的话令人感觉很虚假，第一，赞美企业可是空前绝后或者世界最好的公司等，企业也就比较好而已可没你说得那么好，你把企业赞美地太夸张了所以只会令人感到恶心、虚假等。由此而可见你本人并不怎么靠谱，说出来的话可能是大话、假话等等，形成的印象都不好了那还能够产生什么样的结果？

　　第二，针对招聘者的赞美也不少，比如说招聘者真的是兢兢业业令人佩服，是企业人员的标榜也是自己的偶像，自己还没有进入企业就已经久闻招聘者的大名，并且告诉自己一定要向招聘者好好学习而变为像招聘者这样的优秀人才。夸夸其谈的求职者还真不在少数，嘴巴越是能说会道的人那么办事能力也越差，所以赞美不仅令人觉得是废话、虚假还显示出能力的低下，综合分析出赞美的没有正面效果反而具备不少负面效果，那么给简历带来的魅力度何在？