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简历中写多少年工作经验才合适?

时间: 2020-02-15 13:10 分类: 简历指南 来源: [转载]

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简历中可以写五年或五年之内的工作经验,因为五年的时间是比较短的。对于求职者来说一般五年左右才能真正定型的,如果时间太长则需要另做打算。比如你工作的时间达到了十多年,那一般也只需要展现最近五年左右的工作情况,除非你最近五年只在一两家公司工作过,那么你可以弄上三家公司的经历,看看第三家公司的工作时间延长到什么时间,那就写到什么时间即可。工作经验这样写才能赢得面试机会!

1、针对招聘信息填写工作经验

了解招聘信息再准备简历,首先你要理解招聘信息的内容针对内容写工作经验,这样的成功率更高,掌握其传递出的信息。招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其所好”。

2、工作经验中要包含招聘岗位关键词

某知名外企人力资源经理建议求职者可以多花一些时间去寻找职位中潜在的关键词并在简历的工作经验部分呈现出来。因为不少HR在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描,所以“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。例如“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。

3、让数据加亮你的工作经验

当密密麻麻的简历中,HR看到的都是文字,这时候一些数据可能更加能吸引HR的视线,如果把工作内容和经验量化则能增加HR对“路人甲”型求职者的关注度,同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。例如,你要应聘编辑职位,你可以把工作经验一栏中提及的“编辑文章”改成“每周编辑2篇文章并使文章上线一周后的网上点击量过万”,这样数据加文字的描述肯定要比简单的“编辑文章”四个字更让HR心动。


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