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主要负责公司招聘和日常事务管理。 1.制定公司人力资源规划，和各项规章制度。 2.负责员工招聘，入职，离职等管理工作。 3.组织绩效管理工作。 4.协助招聘同事进行面试邀约等工作。 待遇好，公司提供工作餐与住宿，法定节假日带薪休假。
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